2021年学校工会将在校党委、行政的领导下，在上级工会的指导下，根据省总工会相关文件要求，认真履行工会职能，充分发挥工会作用，围绕学校中心工作，对照“温馨校园，人文附中”的要求开展工作。以和谐、向上为主轴，以活动为主线，以爱家、爱岗、爱校为终点，助力学校师德师风建设和学校教学工作，团结广大教职员工，营造和谐氛围，调动一切积极因素，为学校的发展和提档作出应有的贡献。

校工会将转变观念、转变思路、转变工作方式，努力让工会成为广大教职工向往的“家”。

一、发挥引领作用，促进师德师风建设，提高教职工政治思想素质

1、配合学校对教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》，以及省、市教育行政部门关于禁止有偿家教的规定。增强广大教职工依法执教的意识，树立正确的人生观，世界观和价值观，在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、在学校树立三面旗帜的基础上，大力宣传先进个人和感人事迹，鼓励教职工向先进人物看齐，向模范人物学习，乐于吃苦，乐于奉献。心中装着学生，脑中想着“和谐”，使教师队伍充满生机与活力。

3、配合学校对教职工的量化考核管理，自觉遵守学校的规章制度，对学校的管理举措作解释、说理和上下沟通。

二、维护教职工合法权益，服务教职工生活、教学

1、根据省总工会出台的基层工会活动项目和实施细则，认真学习，领会文件精神，做到结合校情，不突破、最大化。

2、积极配合职能部门做好各项工作，对改革中出现的新情况和新问题进行调研，向校班子提供情况汇总和应对措施供参考。切实维护广大教职工会员的合法权益，构建和谐的人际关系、干群关系。

3、关心教职工的生活，想教工所需，办教工所难。

三、履行工会职能，民主参与学校管理

1、配合做好教代会期间的提案处理，材料归档工作，收集教职工的合理意见和建议及时向学校反映，真正起到桥梁和纽带作用。

2、配合完善校务公开，把学校和上级的一些重要文件精神和有关教职工切身利益的制度、政策等及时宣讲。

3．配合学校和各中心、部门，做好师德师风和团队建设工作，积极参与各项工作的策划与评比。

四、争取学校支持，提升教职工幸福指数

1、完善教工活动中心的配套设施。

2、提高教职工的福利待遇。

五、注重教职工的身心健康，继续深入开展工会系列活动

1、注重学校传统比赛项目的开展和创新，鼓励、吸引更多的教职工参加，参加活动的人数作为自我考核的依据。

2、积极参加上级工会组织的其它项目的比赛和培训，增加对学校的凝聚力与荣誉感。

3、将乒乓球、羽毛球、气排球、书画坊、摄影展活动作为传统项目，同时根据需求（人数）开设茶艺、插花、八段锦等项目。

六、给教职工送温暖、办好事、办实事

1、关注教职工在工作和生活中遇到的问题，把当好“第一知情人”、“第一报告人”和“第一协调人”作为我们工作的立足点。

2、把送温暖作为工会的常规性工作，做到特殊困难主动慰问，生病住院必须慰问，重大节日隆重慰问，结婚庆贺，分娩生育上门慰问。协助生病、住院教职工做好医疗保险索赔工作。做好“六一”儿童节教职工子女慰问和本校教工子女读书统计报名工作。协助学校做好离退休教职工工作（包括住外地退休教职工）。

浙师大附中工会

2021年3月

附：具体活动安排